Pensjonspremien som skal innbetales til pensjonskassen, består i det vesentligste av to hovedelementer.
Normalpremien
Beregnes av pensjonskassens aktuar og vedtas av styret i god tid
før et nytt år. Premien skal dekke både det som kalles forsikringsbare
og ikke forsikringsbare ytelser etter pensjonsplanen, og beregnes som en
sats i forhold til pensjonsgrunnlaget (lønn). Premien tar hensyn til
samordning med folketrygden etter gjeldende regelverk, og baserer seg på
pensjonskassens spesifikke medlemsmasse.
Arbeidstakers andel av premieinnbetalingen på 2 %, utgjør en del av normalpremien.
Reguleringspremien
Skal dekke oppreguleringen i løpet av året av opptjente
pensjonsrettigheter og løpende pensjoner som følge av lønns- og G-vekst.
Denne premien kan derfor først stadfestes etter at årets lønns- og
pensjonsoppgjør er i havn. Reguleringspremien fordeles ut fra det
respektive foretakets andel av premiereservene i pensjonskassen.